Oct 27
Durant cette première semaine des vacances d’automne, a eu lieu une nouvelle édition de l’atelier jeunes. Si le beau temps avait été de la partie, des plantations et du travail d’espaces verts auraient été effectué en extérieur. Du fait d’une météo capricieuse, le plan B a été activé par le responsable des services techniques et …
Oct 26
Suite aux élections des nouveaux élus dans la salle du conseil, le conseil municipal des enfants (CME) 2023-2024 s’est installé juste avant les vacances. Treize candidats ont fait campagne en proposant des projets personnels sur une affiche (voir photo). Les nouveaux élus sont Lola ABMESELELEME, Laura VACOSSIN, pour les CM2, Adèle LESTERLOU, Camille URRUTY, pour …
Oct 09
Les jeunes de votre collectivité peuvent encore bénéficier d’une aide de 50€ pour pratiquer un sport dans une structure sportive de votre territoire : Le dispositif Pass’Sport est ouvert jusqu’au 31 décembre 2023 pour les inscriptions prises depuis le 1er juin 2023. Vous pouvez suivre les chiffres de votre commune sur le portail Pass’Sport avec des tableaux de …
Oct 03
Comme annoncé dans une info précédente, du fait de la « tempête » de juin dernier, la vente annuelle de bois communal est avancée au samedi 7 octobre 9h devant la salle polyvalente. Les intéressés sont priés de s’inscrire en mairie avant le 4 octobre.
Sep 25
Dans son laboratoire flambant neuf et son espace de ventes, Sarah a trouvé ses marques et les administrés peuvent à nouveau trouver du pain frais à deux pas ou 5 tours de pédales de leurs domiciles. Ils ont aussi à leur disposition plein de bonnes choses qu’ils ont commencé à apprécier !!
Sep 21
L’enquête publique concernant la révision allégée n°2 du Plan Local d’Urbanisme intercommunal (PLUi) pour la réalisation d’une plateforme de compostage débute le 11 septembre jusqu’au vendredi 13 octobre. pour consulter le dossier d’enquête publique : Lien dossier enquête publique pour faire des observations de manière dématérialisée : Lien Registre Numérique
Sep 13
DIRECTEUR/TRICE ALAE : PROCÉDURE DE RECRUTEMENT Poste à temps non complet (33h hebdo annualisées) à pourvoir au 13/11/2023 Détails sur le poste et son profil :
